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通讯员 高凤 王聪

各项工作当标杆、作表率，打造首善之区是泰山区工作的总基调。“以‘改革创新·泰山领先’为主题，坚持问题导向，强化务实担当，加快推进142项重点任务，深化改革全面破题起势。”6月23日，泰山区委办公室分管日常工作的副主任杨启范在“改革创新 泰山领先”主题系列首场新闻发布会上介绍全面深化改革工作有关情况时说，全区全面深化改革工作成效明显。

创新意识方面，建立改革工作“第一议题”制度，把全面深化改革作为政治责任扛在肩上，组织召开深改委会议研究改革发展中的重大问题，形成《中共泰山区委全面深化改革委员会2022年工作要点》，明确重点改革任务142项，其中承接上级部署改革任务80项，自主创新改革任务62项。

改革效能提升方面，建立领导班子示范带头、全覆盖激励考核、三张清单抓落实等制度。实行领导领衔一批，改革专项小组推进一批，部门、街道镇攻坚一批的“三个一批”重点改革事项推进机制；实行督导机制，科学制定差异化考核指标，开展改革督查30余次。

改革品牌打造方面，提报国家级改革创新经验6项，省级改革创新经验57项。特别是高质量打造改革案例，《创新构建县域养老共同体城乡融合发展“343”模式》入选民政部全国城乡融合发展典型模式。1人获评省级“改革尖兵”。

产业基础壮大方面，实施54个重点工业项目，打造4条产业链8个产业集群，加快构建“以数字经济为引擎，纺织服装、食品、高端装备制造业为支撑”的“3+1”产业格局。打造国家农业科技孵化先行区、齐鲁乡村振兴样板区、山东城乡融合发展示范区；建设国家安全科技创新产业园、国家级纺织服装创意示范区等4大工业园区。建设“农村产业集聚发展先行区”，获评省级农产品加工业示范县。

发展环境优化方面，聚力“双招双引”，健全“资信审查、项目预审、商务洽谈、签约落地”招商引资机制。为18家企业对接筛选专家130余人；全区500万及以上项目达到44个，6个项目列入省重大项目，10个项目列入市推进黄河流域生态保护和高质量发展重点项目库。开展“我为企业办实事”、千人包千企、六个遍访等活动，筛选586名区直机关业务骨干任职“企业秘书”，破解企业发展难题510余件。同时，推出市场主体“代位注销”模式和创新“121”工作模式。

要素保障方面，创新“建机构、定方案、强沟通、提质效”四步工作法，盘活闲置低效土地资产。目前，已盘活771亩低效用地、20万平方米闲置商业楼宇、2万平方米闲置厂房和车间。面向全国招引人才，实施国有企事业单位青年英才“双百计划”；开展区级技能领军人才、首席技师等评选活动，自主申报入选泰安市级以上高技能人才58人。泰山区被省委、省政府表彰为2021年度人才工作表现突出单位。

民生福祉增进方面，一季度，民生支出达到4.17亿元，占一般公共预算支出的78.77%。重点做好打造共同富裕先行区、稳步推进城市更新、提升基层治理水平、着力抓好乡村振兴、全面提高群众生活质量等工作。

加强党的建设方面，开展“一抓五促”行动，全力打造“国泰民安”党建品牌。同时，试点推进乡村“红色物业”， 叫响“红绣乡村”物业服务品牌。搭建社区治理“智慧中枢”，确定21个社区为智慧社区试点。推行区级领导“七个一”工作法。探索建立“5+x+1”政治生态分析评估办法。

亮点纷呈，措施有力。财源街道、岱庙街道、泰前街道负责同志参加发布会，并介绍各自全面深化改革工作。财源街道继续肩负“走在前、当表率”的职责使命，在谋篇布局、放大优势上争当“排头兵”，在挖掘潜力、厚植税源上争当“先行者”，在城市更新、共同富裕上争当“主力军”，在夯实保障、推进落实上争当“践行者”。岱庙街道坚持围绕中心、乘势而上，瞄准新型工业化，加大技改奖励，扶持智能制造；大抓项目建设，确定“南部崛起、优北联东”发展策略；优化公共服务，成立老县衙商圈外卖党支部，建设骑手暖心港，激活非公党建源头活水。泰前街道全力打造“都市工业主阵地、总部经济新高地、文旅产业路由器”；多点突破、整体推进韧性社区建设，治理创新筑牢平安基石；扛牢北部山区乡村振兴主担当，旧村改造项目有力推进，城乡并进温暖民生底色。