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泰山区推进机关作风整顿活动走深走实

2022-10-04 17:05:31 659

摘要:通报员 刘帅 高凤9月7日,泰山区召开机关作风集中整顿活动现场推进会,交流机关作风集中整顿活动成果,总结分析存在问题,发挥示范引领和警示提醒作用,推动作风整顿走深走实,以经济社会高质量发展的实际成果检验作风整顿的实际成效。市公安局泰山分局通...

通报员 刘帅 高凤

9月7日,泰山区召开机关作风集中整顿活动现场推进会,交流机关作风集中整顿活动成果,总结分析存在问题,发挥示范引领和警示提醒作用,推动作风整顿走深走实,以经济社会高质量发展的实际成果检验作风整顿的实际成效。

市公安局泰山分局通过“线上+线下”方式征求意见建议,纵深推进“融治理”模式;区先锋慧治服务中心实施合理诉求“清零”行动,目标完成率达到90.86%;上高街道抓住领导干部关键点、强化运行机制支撑点、主攻选人用人结合点、直击深改工作突破点,提升工作效能;区工业推进委开展“三抓、三促、三强”集中整治活动,加快新型工业化强区建设……

全市机关作风集中整顿活动启动以来,泰山区各级各部门单位认真落实工作要求,结合各自实际,聚焦突出问题,强化务实举措,在浓厚大学习、大整改氛围的同时,做好督促指导,派出3个指导小组,分赴全区85个部门单位指导活动开展;成立3个督查小组,开展集中督导检查、随机抽查、下沉暗访12次,督促即知即改问题50余个,转办督办问题线索21个,立案1起。

财源街道建立“干部联企四包制度”,为企业提供全方位、全生命周期服务,营造尊商、重商的营商环境。泰前街道开展“拉网式”作风问题大排查,多渠道监督干部“八小时之外”、服务群众、担当作为等情况。区委区直机关工委深化“双报到”活动,服务疫情防控、文明城市创建、满意度调查等重点工作,2810名机关在职党员到社区报到,开展服务活动3560多次。

泰山区把开展机关作风集中整顿活动,作为着眼当前、解决机关作风突出问题的现实考量和立足长远、加强干部队伍建设、推动高质量发展的长久之策,聚焦问题,增强机关作风集中整顿的紧迫感、责任感、使命感,对照区委“各项工作当标杆、作表率,打造首善之区”的目标定位,对照上级要求和群众期盼,在思想认识上存在“一阵风”的心理、作风改进上存在“应付”的现象、遵规守纪上存在“侥幸”的心理等方面进一步改进和完善,特别是坚持边学、边查、边改,把作风整顿成效体现到自我加压、攻坚克难上,体现到办好实事、为民服务上,体现到推动工作、奋力争先上。

以作风整顿提振干事创业精气神,泰山区紧扣“八个着力纠治”的重点,立足部门职能,结合工作大局,把学习教育、征求意见、推动发展、服务群众贯穿集中整顿全过程,继续以机关作风的大改进推动各项工作实现大提升。

在作风整顿活动中,泰山区将征求意见贯穿始终,在前期基础上,精准聚焦、深挖细查,对各方面问题再梳理、再查摆、再分析,真正把问题找准找全,把根源挖深挖透;采取上门走访、座谈交流、问卷调研等形式,深入群众、深入企业、深入服务对象,问需求、听意见、找问题,真正找准问题关键、找准整顿方向。以强化“有解思维”,提升执行落实能力为主要内容,借力市级资源、助推企业发展的重大机遇,为企业解决一批急事难事;落实好企业秘书制度,选派586名机关干部担任“企业秘书”,实行一对一保姆式服务。

从群众最需要、反映最迫切、矛盾最突出的问题入手,泰山区诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,走访3000多户困难群众,听民意、查民意、解民忧,让群众切身感受到作风整顿带来的新变化、新气象。进一步优化办事流程、整合部门职能,提高政务服务的工作效能和服务效率,确保民生热线合理诉求全部“清零”。

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